Vier New Work-Dimensionen @ Atruvia
Was heißt das jetzt konkret?
Das bedeutet, dass wir ein Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter*innen schaffen, in dem sie im Sinne der gemeinsamen Ziele, ihr Potenzial vollständig entfalten können. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor hierbei ist das 100%tige Commitment und Vorleben unseres Top-Managements.
Um die konkrete Umsetzung und das optimale Zusammenspiel der vier Dimensionen zu ermöglichen ist es aus unserer Sicht sinnvoll mit der Fragen zu starten:
Was sind die Arbeitsprofile, die wir zukünftig zur Umsetzung unserer Vision und Strategie benötigen?
Und wie prägen sich diese Arbeitsprofile konkret entlang der vier Dimensionen aus?
Dazu haben wir uns typische Digitalisierungs- und IT-Arbeitsprofile angeschaut und für unser Unternehmen entwickelt.
New Work - kurz erklärt
Die Bedeutung unserer Transformation von Kultur, Methodik, Räumen und digitalen Arbeitswelten:
"The Freshworker" Deutschland Campus 2020+
Unsere vier Dimensionen von New Work
Schauen Sie gerne durch die einzelnen Dimensionen und verschaffen sich einen Einblick, in die vielen verschiedenen Facetten unserer neuen Arbeitswelt.
Unsere Erfahrungen und unser Wissen erlebbar machen:
Um jeder und jedem, der sich für die Transformation und Gestaltung neuer Arbeitswelten interessiert, einen Einblick zu geben, möchten wir unsere Expertise und gesammelten Erfahrungen weitergeben.Hierzu bieten wir verschiedene Formate an:
Impulsvortrage und Agile Workshops z. B. zum Thema New Work
Vorträge zu konkreten Erfahrungen und Lösungen
Besichtigungen und Führungen durch unsere Räumlichkeiten und geschaffenen Arbeitswelten
Bereitstellung von ausgewählten Flächen und Räumlichkeiten z. B. Ideenwerkstätten oder Besprechungsräume
New Work zum Nachschlagen:
Unser SVP Employee Experience, Marc Wagner, hat gemeinsam mit drei weiteren Autoren aktuelle New Work-Ansätze mit zahlreichen Studienergebnissen und verschiedenen Praxisbeispielen in einem Sammelwerk zusammengefasst.
